Beneficios del trabajo grupal

Beneficios del trabajo grupal

BENEFICIOS DEL TRABAJO GRUPAL

Ya que próximamente vamos a hacer unas sesiones grupales sobre “Cómo mejorar tus patologías con la alimentación” quisiera hablar sobre los beneficios del trabajo grupal tanto a nivel corporativo como a nivel particular.

En una organización, es importante que los empleados trabajen en equipo. Cada empleado debe aportar su granito de arena para que el trabajo en equipo permita los mejores resultados.

Cuando se trabaja en equipo eficazmente, aparece la sinergia, es decir, la unión de energías. Esto provoca que los esfuerzos realizados por los miembros se potencien, disminuyendo el tiempo de acción y aumentando la eficiencia en los resultados.

El buen trabajo en equipo se consigue con una buena comunicación, coordinación, complementariedad (el equilibrio entre las tareas de cada individuo), confianza y compromiso, lo que se conoce como las 5 “C”.

  1. Favorece la creatividad y el aprendizaje. La creatividad aumenta cuando las personas trabajan juntas como un equipo. La lluvia de ideas evita puntos de vista egocéntricos y permite expandir la creatividad gracias a los puntos de vista de los demás. Combinar los distintos puntos de vista de los miembros de un equipo ayuda a crear soluciones más efectivas a los problemas. Además, trabajar en equipo ayuda a compartir conocimiento y estimula el aprendizaje individual y del grupo.
  2. Mezcla fortalezas complementarias. El trabajo en equipo permite que los talentos de cada individuo del equipo se complementen para crear un producto final que no podría haberse conseguido individualmente. Al igual que ocurre en un grupo musical, donde alguien puede destacar por tener una buena voz, otro por tocar muy bien la guitarra, y otro por ser muy bueno con la batería; en un equipo de trabajo, alguien puede destacar por ser un buen programador, otro por ser un buen diseñador gráfico y otro saber mucho del negocio textil. La unión de los tres puede dar nuevas posibilidades de negocio que no serían posibles si quisieran emprender solos.
  3. Reduce el estrés. El trabajo individual aumenta la carga de trabajo y las responsabilidades y esto puede provocar un aumento de estrés. Ya que el trabajo en equipo permite que tanto las tareas como las responsabilidades se repartan, el estrés disminuye.
  4. Mejora el desempeño. Ya que el trabajo en equipo permite que los individuos se centren en lo que mejor saben hacer, no tienen que preocuparse por trabajos o tareas que no dominan. Esto ayuda a producir un trabajo de mejor calidad, puesto que incrementa la productividad.
  5. Aumenta la eficiencia y la productividad. Cada individuo se centra en su especialidad, y la colaboración permite que cada uno maximice su potencial en la tarea que domina. Antes de conseguir resultados, trabajar en equipo necesita un periodo en el que se establecen las relaciones interpersonales. Los grupos que siguen adelante aumentan la eficiencia y la productividad.

Consejos para un buen trabajo en equipo. Si una empresa quiere que el trabajo en equipo aporte los beneficios que se mencionan arriba, es necesario que los empleados trabajen como un todo. Para un buen trabajo en equipo, se debe:

  • Establecer objetivos comunes
  • Construir confianza
  • Crear sentido de pertenencia
  • Involucrar a la gente en la toma de decisiones
  • Buscar el entendimiento entre partes
  • Impulsar la comunicación
  • Aprovechar la diversidad
  • Celebrar los éxitos del grupo
  • Favorecer el compromiso mutuo y la responsabilidad compartida

Si tu empresa tiene talentos en distintas facetas y los pones a trabajar cada uno por separado, no lograrás que se creen las sinergias necesarias. Por tanto, dale una oportunidad a la fuerza del equipo por encima del individualismo y notarás como mejora la dinámica.”

Extraído de: www.psicologiaymente.es

En nuestros próximos encuentros de las sesiones de “Cómo mejorar tu patología con la alimentación” proponemos tres sesiones en las que trabajaremos todos juntos para obtener un resultado óptimo y conseguir la mejora de la patología conociéndonos a nosotros mismos.

¿Qué permite un trabajo grupal?

  • Desarrollar y compartir una meta en común
  • Contribuir con su comprensión del problema: con preguntas, reflexiones y soluciones
  • Responder y trabajar para la comprensión de las preguntas, reflexiones y soluciones que otros provean
    Cada miembro le da lugar al otro para que hable, colabore
  • Tus aportes son tenidos en cuenta por otros y por ti mismo
  • Se depende tanto de otros como de ti

Otros beneficios de estas sesiones:

  • Estarán dirigidas por una nutricionista, naturópata y acupuntora, Leandra Rubio.
  • Una chef ha diseñado unos menús para que los puedas elaborar fácilmente. Se tratan de menús que mezclan correctamente los alimentos y se utilizan los alimentos indicados como beneficiosos para cada patología.
  • Es una formación para conocer más tu cuerpo y tu patología, de esta manera, tú mismo puedes tratarte, sin depender de nadie.
  • Al ser una formación, se trata la patología en más horas que lo que sería una sesión individual.
  • El precio es más económico que una sesión individual.

En resumen, que trabajar en equipo lo que hace es enriquecer el aprendizaje y además, tiene otros beneficios que a nivel de sesión individual no los tienes.

Estas sesiones se harán a partir de enero en The Garage, by Verónica Blume.

Haremos una sesión informativa el próximo 16 de diciembre y para más info puedes contactar con Elise en: hello@thegarageblume.com

Carolina Sánchez, El Factor Pink

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