Liderazgo y equipo en los castells

Liderazgo y equipo en los castells

Liderazgo y equipo en los castells

La actividad comenzará con la presentación y breve historia de los “castells”. Incluye una explicación técnica de los diferentes elementos, funcionamiento de las festividades, la estructura y el funcionamiento interno de una “colla castellera”. A continuación, se creará la “colla” propiamente dicha, con la selección de un jefe de grupo y su equipo técnico. Se hará la “enfaixada”, como pistoletazo de salida del role-play. Ensayo de las tres partes del castillo: piña (organización de la piña), tronco (técnica para subir y bajar) y ensayo del “pom” (canalla). Realización de un “castell”. Y una vez conseguido se hará la… ¡Celebración!

Objetivos

  • Hay una serie de elementos existentes en el hecho “casteller” que pueden ser aplicables al mundo empresarial para mejorar el funcionamiento de una empresa, sea cual sea el tamaño de ésta. Es una herramienta para conseguir ver: la existencia de un líder claro, aceptado y respetado por todos; crear un clima de confianza mutua; cumplir las tareas, funciones y responsabilidades de cada uno de los miembros; trabajar en equipo; y reconocer la importancia del trabajo individual y global.

Beneficios de la actividad

  • Trabajo en equipo.
  • Compromiso hacia el colectivo.
  • Tolerancia.
  • Solidaridad y espíritu de superación.

Servicios opcionales

Incluye

  • Material

Espacio

  • A convenir

Idiomas

  • Castellano
  • Catalán
  • Inglés
  • Francés

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